従業員満足度を上げる！人事労務相談

• スポットでのご相談も可能です
• 本気で従業員満足度を上げたい！あなたには顧問契約をおすすめします。

あなたは、人が定着しない…できる人から辞めてしまう…とお悩みではないですか？
ちえぶくろＦＰ社労士事務所は、ブラック企業がホワイト企業になるまでを目の当たりにした経験を活かし、長期的な視点と高い視座であなたの会社の従業員満足度を上げます。

従業員が働かない…死んだ魚のような眼をしている…とお嘆きのあなた！
あなたの「ちえぶくろ」として従業員満足度を上げ、あなたを全力でサポートします！

生活満足度と従業員満足度を上げる！福利厚生としてのFP相談

• 顧問契約のオプションです。
• 従業員満足度を上げる！人事労務相談の

【「従業員満足度を上げる！人事労務相談」で顧問契約をしていただいた会社様限定】

従業員のために個別でFP相談を行います。
資産状況をお聞きした上で面談し、将来のお金の流れを試算します。
福利厚生として従業員のお金の悩みを解消し、生活満足度を上げるのが狙いです。

「貧すれば鈍する」のとおり、お金がないと心まで貧しくなり不満が高まります。
逆に「金持ちケンカせず」で、お金の不安が解消すると会社への不満が消え、結果的に従業員満足度が上がるのです（私の実体験）。

もちろん、誰にも相談できないような、あなた自身のお金の不安も解消します。

就業規則の作成・変更

• 従業員が10人以上の会社は就業規則の作成と労基署への届出が必要です。
• 社労士は就業規則の作成・変更ができる唯一の国家資格です。
• ＤＣ導入に伴う退職金規定や育児介護休業規程の変更もお任せください！

会社のルールブックである就業規則がきちんと整備されていない会社で、はたして会社と従業員が共に満足できるでしょうか？
ちえぶくろFP社労士事務所では、あなたと従業員のお話をじっくり聞くことで、より満足度の高い就業規則を作成いたします。

きちんとしたルールがあるからこそ、従業員満足度は向上します。

お金の不安解消セミナー

• 学校や教育現場での出前授業も承っております
• DC導入前の制度説明もおまかせください！

お金の不安を解消するセミナーを実施しています。
講義形式よりも、写真のようなグループワーク形式が得意です。
お金の決断時に必要な「勘定して感情で考える」方法をご説明し、一緒に考えます。

毎回、アンケートではわかりやすくて楽しいとご好評いただいております。

企業年金の導入サポート

• 一人社長でも導入可能！
• 安心安全なＳＢＩグループと提携しています

企業型確定拠出年金（企業型DC）の導入をサポートします。

企業型DCは公的年金制度です。
導入のメリットは主に3つです。
①従業員の資産形成を促すきっかけとなります。お金の不安から解放され長期的に働いてくれる従業員が増えます。
②退職金原資の積立不足になりません。採用時には退職金がある会社としてアピールできます。
③掛金は全て損金計上できます。従業員も税制優遇があります。

企業年金の導入で、あなたと従業員の生活満足度が上がります！

個人（しいけさん限定）FP・労務・年金相談

しいけさん限定で個人でのFP相談や労務相談を承ります。

・ライブ会場では無料で承ります。私を見つけたらお気軽にご相談ください。
・本格的なFP相談は、しいけさん（C&Kのファン）で、なるべく長期的なお付き合いができる方限定です。
・経営者のしいけさんからのご相談には、内容により料金を頂戴する場合があります。